华为财经密码相关推荐_华为数字密码

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华为财经密码相关推荐解并遵守华为和员工商业行为准则

4.8.1 商业款待

华为员工可接受或向他人提供正常的、符合商业惯例的款待,如餐宴等,但费用必须合理,且不为法律或已知的客户、商业伙伴、供应商的商业惯例所禁止。

经常性地接受款待会影响员工代表华为的客观判断力。华为员工须谨慎处理外部的各种宴请和交际应酬活动,如果觉得某一邀请不合适,应拒绝或由员工自己付费。

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4.7.2 接受馈赠限制

华为员工应该避免受贿或使人怀疑受贿的行为。

员工及家属不能接受可能影响与华为业务关系的任何赠礼。

严禁直接或间接索取业务关联单位的礼物或利益。

严禁接受任何回扣、佣金、小费等。

在某些特殊情况下,员工因一时推脱不掉,而收到金钱或异于一般商业惯例的礼品,应马上报告主管,并上交公司。

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公司要求员工遵守各适用国家关于馈赠、送礼作环境的法律法规和习惯。员工不得向供应商、客户或任何组织的主管或员工送金钱或贵重礼品,以致可能影响或令人怀疑将影响其与华为关系。但提供符合法律及已知的客户业务惯例的、价值一般的礼品除外。

4.8.8 遵守法规

华为业务遍及全球多个国家,员工的国籍也各不相同。华为的政策是开展业务经营时遵守所在国家、地区或区域经济共同体的法律及国际商业惯例和认可的标准。这些法律、惯例或标准涉及投资、贸易、进出口、外汇、劳工、环境、合同、消费者保护、知识产权、会计、税务等各个方面。

4.8.1 竞争法规

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