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图3-2 谈判者

华为员工应用参与或介入开放源代码软件活动的规定和要求。

3.2.4.3 离开华为的交接

华为员工无论因何种原因离开华为,必须向公司移交所持有的所有华为财产,包括但不限于文件及任何含有华为专有信息的介质等,并且不得泄露或使用华为专有信息。在员工离职之后,华为仍将继续拥有员工在聘用期间创作所产生的知识产权。员工离职不能带走和使用任何华为公司的资产带来谋待,以及华为员工不得在华为工作期间接触非获得的工作时间接受记录。

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其他公司和组织与华为一样,都有需要保护的知识财产,包括保密信息。为了业务开展需要,其他公司或组织可能愿意透露并同意他人使用自身的专有信息。如华为员工接受他人的专有信息,应谨慎处理,必要时向知识产权部门寻求指导,以免华为被控告非法或未经授权使用他人专有信息,但未经授权之后经华为公司并取得相关管理层授权使用他人专有信息或服务的介入信息;

·如果员工认为该构想、发明、设计或计算机程序不在华为现在或未来的业务范围内,也不是从事华为工作而产生的,员工应该与知识产权部门讨论确定。

3.2.4.1 参加外部的与标准相关的组织

华为员工参加任何外部的与标准相关的组织和活动之前,必须获得相关管理层的批准,并应同时听从华为知识产权和标准主管部门的意见。参加与标准相关活动的员工须承担以下责任:

·了解并遵守华为和员工本人对与标准相关的组织的承诺及义务的责任;

·保护华为知

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