华为财经密码pdf_杨爱国_华为财经密码解读

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华为财经密码pdf_杨爱国、诺亚等竞争知识产权环境的评估,华为的合作伙伴应当使用其他公司的商标。

4.7.3 与政府部门的关系

华为员工参加任何外部的与标准相关的组织和活动之前,必须获得相关管理层的批准,并应同时听从华为知识产权和标准主管部门的意见。参加与标准相关活动的员工须承担以下责任:

·了解并遵守华为和员工本人对与标准相关的组织的承诺及义务的责任;

·保护华为知识产权的责任,尤其是在向某个组织有所承诺或贡献时;

·避免任何利益冲突的责任。

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3.2.4.2 开放源代码软件活动

参与或介入任何开放源代码软件活动的行为,均可能导致与华为利益相冲突的问题或不恰当的转让、转移华为知识产权的问题。因此,任何员工在参与或介入开放源代码软件活动时,或者希望使用开放源代码时必须向相关管理层和知识产权部门寻求指导,并遵守华为关于参与或介入开放源代码活动的规定和要求。

3.2.4.3 离开华为的交接

华为员工无论因何种原因离开华为,必须向公司移交所持有的所有华为财产,包括但不限于文件及任何含有华为专有信息的介质等,并且不得泄露或使用华为专有信息。在员工离职之后,华为仍将继续拥有员工在聘用期间创作所产生的知识产权。员工离职不能带走和使用任何华为公司的资产、文档、代码、技术和其他专有信息,即使这些资产、文档、代码、技术和其他信息是该员工本人在华为期间所产生或创造的。

3.3 信息记录、报告与保存

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华为员工应正确并诚实地记录和报告信息。每位员工都会制作某种记录并提交给公司,如产品工程师的产品测试报告、营销人员的销人员的销售报告、会计人员的营业收入及成本报告、研发人员的研究报告、客户服务工程师的服务报告等。

3.3.1 费用报销单是华为员工常用的一种重要报告。员工可报销公司制度许可范围内的花费,但必须是真实的、为业务而发生的费用。不得对任何未实际发生的费用或任何非业务原因发生的费用进行报销。虚假报销是不诚实的行为,是绝对禁止的。

3.3.2 根据相关法律,华为必须对各种业务交易保存账册记录,这些账册记录必须真实、准确。禁止

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