【鬼谷子之处世三智】度权量能,恰到好处地任用人才

原创 shu1924959470  2022-04-09 21:28 

选自《40部女神书单,读书的女人不怕老》

: 大权量能,恰到好处地任用入才

@O1 由0
2019-11-07 15:20:41

一 十点课堂 一

让大咖做你的成长顾问

领悟纵横智慧,改变人生格局。大家好,我是月肖

我们弟襄“三个具谈匠,赛过诸葛亮\',用好三个内度匠,可以让他
们发挥出比诸篇亮更大的效用,这个就是善于用人的好处.

翻开历史的画卷,从古人至今但凡有所成就的伟人和闫雄,他们都是善于
用人的,善于选择自己的左膀右辟。

在《押阁篇》中,和鬼谷子融说“圣人一守司其|/户,审察其所先后,度
权量能,校其仗巧短长\"。

就是癌,天地之间的圣人是能够把握天地阴阳开合的变化规律的,在处
理事情的时候,能掌握事物发展的关键规律,分辨出事情的前因后果,
以及轻重缓急。而且还能通过权衡形势,考察身边人的能力,进而选贤
任能。

当然了,我们知道人与人之间的资质是有差别的,在用人的时候,对于
不同的人,我们也要采取不同的方式和他相处,要根据不同的情况去采
取不同的策略,从而进行识人用人。

鬼谷子还说*凡度权量能,所以征远来近”\"。度权量能的目的是什么
呢”融是要质能之士都为我所用。

性么用人呢? “智者不用其所短,而用思人之所长; 不用其所拙,而用
轧人之所工,故不困也”。在用人的时候,要懂得扬长避短,发挥出他
的最大作用。这样既能让对方实现自己的价值,也能让自己的事业蒸蒸
日上。

说到这,给大家分享一个历史人物唐太宗,他选人用人不在乎出身如
何, 只求任人唯贤。 他在当政的时期,可以说是人才济济,有房委龄、
杜如罗、魏征等名臣。

我们知道,房冬龄善于谋略,杜如星处事果断,而魏征则以进谏擅长。
因为唐太宗善用人才,才有了我们现在知道的贞观之治的盛况。所以
说,人才对于国家、对于企业都是非党重要的。

黑子说\"国有贤良之士众,则国家之治厚; 贤良之士嘉,则国家之治薄\"
。一个国家如果贤能之士很多,那这个国家束有福了。

营国落也说“国之国家之强 以得人为强\"。他把人才的强弱提到了国家兴
亡的高度上。

作为一个领导者,如果你想要成融一番大业,也要善于友现人才,并且
善于使用人才,确保你 了手下的每一个人都 IE 这
就相当于你多了很多的帮手, FA 本

来,无论是在人生道路上, 1 换晤 全 人
要汉声中档有 ,| 和项羽。刘邦善用人才,像张良、

他/\\乏有 印信这些人, 都尽心辅佐他 最后,刘邦终于成束霸业。

但其实一开始,张良是辅佐项羽的,韩信也曾经是项羽的部下。但是
的 但得善用人才, 不会挽留人才。不仅如此,他还不
关, 范增,范增在路上不幸去世。范增死后,项羽更是没有了圣
贰的帮助

因此,间邦最后成为胜者,而项羽则成了失败的那个人。所以说识人用
人是一门重要的学问,只有恰到好处地任用人才,才能为我们的人生增
加筹码。

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