创新者的基因(ISBN:9787508637839)_【pdf epub txt】_克莱顿·克里斯坦森_中信出版社_2013-3-2_简介_作者_书评_论坛_推荐_二手

一、本书封面

https://img9.doubanio.com/view/subject/s/public/s26686456.jpg

二、创新者的基因信息

作者:

克莱顿克里斯坦森

出版社:
中信出版社

原作名: T I\' DNA：M F S D I

译者:

曾佳宁

出版年: 2013-3-2

页数: 268

定价: 49.00元

丛书:“创新者”系列

ISBN: 9787508637839

三、内容简介

：创新能企业带来巨大的竞争优势，甚至引发产业革命。创新者是如何做到的？我该如何去做？今天的企业家都不得不思考这些问题。《创新者的基因》的作者与“创新大师”克莱顿•克里斯坦森合作...\">

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四、作者简介

五、目录

引言V
第一部分
破坏性创新，从你开始
第一章 破坏性创新者的基因
第二章 发现技能一：联系
第三章 发现技能二：发问

六、原文摘录

创新者将世界看作一个问号，总是在不断思考。
他们在大脑中绘制了针对某个领域的地图，然后不断地修正自己对领域的认识（这一领域可以是产品、服务、程序、地理或商业模型领域）。
最优秀的创新者既相信自己的地图是精确的，又怀疑自己的地图是否精确，他们和这两种想法和平共处，始终牢记自己对世界的看法永远和真实领域有出入。
他们本能地依靠提出丰富的问题，形成对事物真相的认识，只有在做到这点之后，他们才会开始深入探其他的可能性。

2021-06-06 17:16:40

—— 引自章节：第三章 发现技能二：发问

大多数主管交际的目的是推销自我、推销公司，或者和有对口资源的人建立关系。
相反，创新者较少为了获得资源或发展职业生涯而交际。他们交际时，会通过与有各类想法和观点的人交流，积极地深入搜寻新想法和见解。

2021-06-08 23:30:06

—— 引自章节：第五章 发现技能四：交际

七、短评

让人收获比较多的一本书，推荐阅读。
以后不读评分8.0以下的书
创新者的窘境，再续。

创新也可以后天培养，要养成好的习惯：联系，发问，观察，实验，交际。至少每个人只要愿意做都是可以做到的
管理类的书果然水，其实阅读只需要看题目就行了。
封面漂亮，书很一般。

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十、关于创新者的基因关键词